Commerce de détails -
Adjoint/adjointe – Inventaire et mise en marché
Lieu : Siège social à Baie-du-Febvre ou Centre administratif à Parisville
(au choix de la ou du candidat)
Poste : Temps plein – 40 heures/semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : à discuter
En tant qu’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Détails du poste
Nous sommes convaincus que tu prendras plaisir à découvrir qu’au sein de notre équipe, chaque idée a sa place, chaque rencontre est une nouvelle découverte, chaque projet est unique et chaque journée est remplie de défis passionnants!
Relevant du directeur, l’adjoint/adjointe – inventaire et mise en marché a le mandat d’assurer le décompte et de voir à la rotation de la marchandise, mais aussi :
- Assurer les décomptes de la marchandise dans nos différents établissements;
- Assurer la concordance des inventaires du système informatique par rapport aux décomptes manuels;
- Assurer la rotation de la marchandise et gérer les périmés;
- Compiler les rapports des inventaires;
- Soutenir les gestionnaires pour déployer la mise en marché, le traitement des changements de prix et la création des codes de produits;
- Effectuer les réceptions de marchandises et assister les autres gestionnaires au besoin;
- Tout autre tâche connexe.
- Diplôme : DES terminé
- Avoir de l’expérience dans le secteur de la vente au détail (un atout);
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire (idéalement en commerce de détail);
- Avoir une bonne maîtrise de la Suite MS Office;
- Langue : bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir de l’initiative et être autonome;
- Avoir le sens des priorités et respecter les échéanciers;
- Être habile en négociation;
- Être minutieux.
- Assurance collective (médicale, dentaire, paramédicale, invalidité)
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Congés mobiles et de maladie
- Vacances
- Rabais employé
- Uniforme fourni
- Activités sociales
**Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.